Actualités

  • la sophrologie pour "Mieux vivre l'accouchement et la parentalité "

    Sophrologie spécialisation pré et post-natale en piscine
    pour sophrologues ou futurS sophrologues en cours de formation, sages femmes.

    Animé par Helena Peres à Paris 13ème
    2 jours 29 -30 nov 2014
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  • Fin du DIF le 1er Janvier 2015

     

    La nouvelle réforme de la formation professionnelle entraîne de nombreux changements pour les entreprises et ses salariés.
    Le régime du DIF disparaît au 1er janvier 2015, date d'entrée en vigueur du nouveau CPF (Compte Personnel de Formation).
    Les heures de DIF seront perdues si elles n'ont pas été utilisées !
    Il vous faut donc penser à liquider votre DIF dès 2014 !

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  • La Sophrologie en mouvement

     

     

    La forme inédite de cet atelier s’appuie sur le principe fondateur de la sophrologie qui est relaxation dynamique .
    Il a pour objectif de nous aider à intégrer les mécanismes de bien être dans notre quotidien.
    Apprendre à voir et à ressentir autrement les lieux, qui par leur histoire, leurs ambiances et leurs champs énergétiques peuvent nous apporter des expériences différentes et libératrices.

    Ecouter la ville tout en gardant son identité sonore, en lien avec son propre rythme.
    Se laisser toucher sans se sentir envahi.
    Goûter la saveur des moments.
    Equilibrer son énergie avec celle du lieu et ce qui s’y passe.
    Voyager dans sa ville et voyager dans son monde interne tout en restant relié aux autres.

     

    Contact et inscription



     



     

Les possibilités de prise en charge en Formation continue

Si vous êtes salarié en contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, et que vous justifiez d’au moins une année d’ancienneté dans l’entreprise, vous bénéficiez chaque année d’un droit individuel à la formation (DIF) d’une durée de 20 heures. Ces heures peuvent être cumulées pendant 6 années dans la limite d’un plafond fixé à 120 heures.

Si vous êtes demandeur d’emploi, nous vous invitons à prendre contact avec Pôle Emploi afin de connaître les démarches à effectuer pour les prises en charge de reconversion professionnelle.

Dans tous les cas, il est nécessaire de vous renseigner auprès du service formation de votre entreprise et/ou de faire la demande, auprès de l’organisme concerné, d’un dossier de demande de prise en charge. Adressez-nous la partie à compléter par l’organisme de formation et nous vous la retournerons remplie.

 

A tout moment vous pouvez prendre contact avec nous pour que nous vous fournissions un devis, les dates et le contenu du programme de formation.

 

 

Les formations de l’ESL font souvent l’objet d’une prise en charge directe par des :

 

Quelques conseils pour vous accompagner :

 

 

Marche à suivre pour une prise en charge :

 

  1. Faire les démarches de prise en charge auprès de votre employeur ou conseiller Pôle Emploi
  2.  Nous transmettre les pièces administratives à remplir par l’ESL
  3. Nous informer dès la réception de l’accord de prise en charge

 

Il est possible de prendre un rendez-vous avec notre directrice pédagogique pour vous aider dans la mise en forme de votre projet professionnel. Ce rendez-vous peut être téléphonique si vous habitez en province.

Pour être sûr d’avoir de la place sur la session choisie, nous vous conseillons de vous inscrire en financement personnel. Si votre demande de prise en charge s’avérait positive, nous vous rembourserions les sommes avancées.